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【ガス配管工事の作業員】全額日払い可・残業代全額支給|年明けの入社0K

  • 土木工事
  • 資格手当あり
職種 土木事業(正社員)
勤務地 名古屋市熱田区(本社)
給与 月給235,000円〜370,000円
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募集要項

職種 【ガス配管工事の作業員】全額日払い可・残業代全額支給|年明けの入社0K
雇用形態 正社員
※試用期間あり(2ヶ月)
仕事内容 【日払いもOK!安定のお給料体制!】
・当日現金手渡しもOK!
・季節変動や天候に影響されない”月給制”
・高収入!年収550万円も可能!経験や年齢に合わせて給与は決定
・資格手当あり!最高2万9000円つく人も。

【注目!】
古くなったガスや水道管の交換や、アスファルトを切って地面を掘る準備など
現場作業全般をお願いします。

【待遇も充実】
・交通費支給、昇給、賞与、社会保険、退職金、家族手当(子ども1人につき月5000円支給)など福利厚生もバッチリ!
・資格支援制度を使って資格を取得すれば、資格手当で給料UP!
・シャワールーム、個人ロッカー完備
・転居を伴う転勤なし

【休日もしっかり取れる】
長期休暇はもちろん、有給も取りやすい環境です!
休日出社をした場合も振替休日があります!
>>有給希望も100%通る会社です<<
対象となる方 学歴不問・経験不問
※外国籍の方もご相談ください!
※あなたの「素直さ」や「お人柄」を重視致します!

【歓迎】
・何かしらチームで働いたご経験のある方
・体育会系・スポーツをやっていたなど、体力に自慢のある方
・造園、解体、土木・建築現場などのご経験のある方
・ユニックなど、車両系の有資格者歓迎
・ブランクOK、第二新卒歓迎
資格 準中型免許
※2017年3月12日以前に取得した免許であれば普通免許のみでもOK!

<優遇>
・重機オペレーター経験者
・車両系建設機械(3t未満)の有資格者
勤務地 本社
愛知県名古屋市熱田区桜田町19番21号
※「金山」駅から徒歩10分
※車通勤OK
勤務時間 8:30~17:30
※残業月平均10時間。
 残業代も全額支給します。
給与 月給235,000円〜370,000円
※年齢、経験、スキル等により考慮
※日払いも対応可能です(現金手渡し、全額支給)
※資格手当あり(2,500円~15,000円/1資格あたり)
 資格手当で最高29,000円つく人もいます。
休日休暇 有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
日祝、GW、夏季・年末年始休暇 
※年間休日105日
※有給休暇(入社半年後10日付与、内5日は年末年始に取得推奨)
※産休休暇
※休日出勤した場合は、振り替え休日あり
待遇・福利厚生 社会保険
配管工事へのキャリアアップ支援あり
資格取得支援あり(全て会社負担)
資格手当あり(2,500円~15,000円/1資格あたり)
退職金あり
再雇用制度あり(65歳迄)
健康診断・がん検診年1回受診できます!
車・携帯貸与
託児所(規定)※会社近くの企業内託児所。月20,000円でご利用いただけます。
日払い対応可能(現金手渡し、全額支給)
知人紹介採用制度あり(ご友人を紹介頂き、その方が入社になった場合はインセンティブのお支払いあり)
その他

※制服は無償貸与
※家族手当は子一人につき毎月5,000円
応募方法 <Indeedをご覧の方へ>
「応募先に進む」をクリック!
ニューウェルスのホームページへ遷移致しますので、
応募フォームにて必須項目をご入力の上、ご応募下さい。
追って、こちらよりご連絡いたします。
お電話での応募も可能です。
*ご質問やご不明な点があれば、
何でもお気軽にお問合せください。

<採用フロー>
応募→面接(1回)→採用
※面接時マスク着用
※面接翌営業日には、結果をご連絡致します。
※応募から採用まで、最短で3~4日のスピード採用可能です!
(もちろん、勤務開始時期調整も可能です。)

勤務地・所在地

名古屋市熱田区桜田町19-21

応募フォーム

下記、必要事項をご記入のうえ、「入力内容を確認する」ボタンをクリックしてください。
(*)マークは必須項目になっております。必ずご入力ください。
応募はもちろんのこと、不明点やご質問などあれば、お電話でも受付しております。

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  • 氏名(フリガナ)*
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    市区町村  
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株式会社ニューウェルス(以下「当社」といいます)は、本サイトにおいて当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して本サイトを通じて当社へ求人応募をいただく方(以下「応募者」といいます)のプライバシーを尊重し、応募者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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A.当社で実施する採用選考に関する業務遂行
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求人応募サイトにおいてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、求人応募を受け付けられない場合があります。

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A.応募者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の承諾を得ることが困難である場合
C.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、応募者本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
D.裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
E.応募者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
F.法令により開示または提供が許容されている場合
G.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

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◆個人情報の変更等
原則として応募者本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止(以下「個人情報の変更等」といいます)を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。ただし、以下の場合は個人情報の変更等に応じないことがあります。

A.応募者本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
B.選考など求人行為の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
C.他の法令に違反することとなる場合 なお、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他の、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、応募者の権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。

◆個人情報の正確性
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◆機微な個人情報の取得制限
当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、応募者が自ら提供した場合は、この限りではありません。

A.思想、信条及び宗教に関する事項
B.人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
C.勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
D.集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
E.保健医療及び性生活

◆本人確認について
当社は、応募者が求人応募サイトを利用する場合、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレスなど)により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

◆個人情報管理責任者
株式会社ニューウェルス
担当責任者 矢野  仁志
個人情報問い合わせ先
TEL 052-884-4103(平日9-17時)
※お電話の場合は、正確を期すため、録音している場合があります。あらかじめご了承ください。

◆プライバシーポリシーの変更
当社は法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。

以上